Zaległy urlop – do kiedy trzeba go wykorzystać?
Zaległy urlop to temat, który regularnie wraca na początku każdego roku, gdy pracownicy zastanawiają się, ile dni wolnych im jeszcze przysługuje i czy nie stracą ich po pewnym terminie. Choć prawo do wypoczynku jest zagwarantowane w Kodeksie pracy, jego niewłaściwe…
Porzucenie pracy – konsekwencje
Porzucenie pracy to jedna z najpoważniejszych sytuacji, jakie mogą przydarzyć się w relacji między pracownikiem a pracodawcą. Zdarza się, że ktoś z dnia na dzień przestaje przychodzić do firmy, nie informując o przyczynach i nie składając wypowiedzenia. Choć może to…
Jaki jest termin wypłaty wynagrodzenia?
Wynagrodzenie za pracę to jedno z najważniejszych uprawnień każdego pracownika. Kiedy je otrzymasz, zależy nie tylko od wewnętrznych ustaleń w firmie, ale także od przepisów prawa pracy. Zgodnie z Kodeksem pracy, termin wypłaty nie może być dowolny – są jasne…
Luka w CV na rozmowie rekrutacyjnej
Luka w CV to coś, czego obawia się wielu kandydatów. Przerwa między zatrudnieniami często budzi pytania rekruterów, ale sama w sobie nie jest powodem do dyskwalifikacji. Kluczowe jest to, jak o niej opowiesz i jakie wnioski z niej wyciągniesz. Jeśli…
Co powinno znaleźć się w umowie o pracę? Zapisy
Podpisując umowę o pracę, nie możesz kierować się wyłącznie zaufaniem do pracodawcy. Każdy dokument tego typu reguluje nie tylko Twoje obowiązki, ale przede wszystkim twoje prawa – i to od jego treści zależy, czy w razie sporu będziesz miał się…
Ile wynosi okres wypowiedzenia umowy o pracę?
Okres wypowiedzenia umowy o pracę to czas, który musi upłynąć od momentu złożenia wypowiedzenia do dnia, w którym umowa faktycznie się rozwiązuje. To ważne, bo w tym czasie nadal obowiązują cię wszystkie obowiązki pracownika, a pracodawca ma prawo oczekiwać od…
Urlop bezpłatny – wszystko, co musisz wiedzieć
Urlop bezpłatny to szczególny rodzaj przerwy w pracy, o który możesz wnioskować, jeśli potrzebujesz czasu wolnego, a nie masz już do dyspozycji urlopu wypoczynkowego. Choć na pierwszy rzut oka może się wydawać prostym rozwiązaniem, w praktyce wiąże się z kilkoma…
Umowa o pracę na okres próbny a czas określony – różnice
Umowa na okres próbny i umowa na czas określony różnią się nie tylko długością i celem, ale też tym, co możesz na ich podstawie wyegzekwować i jak wyglądają zasady ich rozwiązywania. Jeśli chcesz wiedzieć, która forma zatrudnienia jest dla ciebie…
Nadgodziny – wszystko, co musisz wiedzieć
Nadgodziny to dla wielu pracowników temat drażliwy. Z jednej strony oznaczają większe wynagrodzenie, z drugiej – obciążenie, które nie zawsze jest zgodne z prawem. Jeśli pracujesz na pełen etat, zostajesz po godzinach albo trafiasz na dni wolne, w które musisz…
5 zawodów przyszłości o wysokich zarobkach
Rynek pracy w Polsce zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Automatyzacja, cyfryzacja i rosnące znaczenie nowych technologii sprawiają, że część zawodów znika, inne zyskują na znaczeniu, a jeszcze inne dopiero się pojawiają. Jeśli chcesz inwestować w swoją przyszłość z głową, warto…