Rynek pracy w Polsce zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Automatyzacja, cyfryzacja i rosnące znaczenie nowych technologii sprawiają, że część zawodów znika, inne zyskują na znaczeniu, a jeszcze inne dopiero się pojawiają. Jeśli chcesz inwestować w swoją przyszłość z głową, warto spojrzeć nie tylko na to, co modne, ale przede wszystkim na to, co daje realną szansę na dobrze płatną i stabilną pracę. Poniżej znajdziesz pięć konkretnych zawodów, które już dziś są jednymi z najlepiej opłacanych w Polsce – i które z dużym prawdopodobieństwem będą jeszcze bardziej pożądane w najbliższych latach.
1. Specjalista ds. sztucznej inteligencji i machine learning
Sztuczna inteligencja to nie moda, tylko fundament, na którym opierają się już dziś całe branże. AI wkracza nie tylko do przemysłu i IT, ale także do medycyny, finansów, transportu, marketingu i edukacji. Jeśli potrafisz programować w Pythonie, znasz biblioteki takie jak TensorFlow czy PyTorch, a do tego rozumiesz podstawy matematyki stosowanej, możesz liczyć na bardzo dobre pieniądze.
W 2025 roku miesięczne zarobki specjalistów AI w Polsce zaczynają się od 18 000 zł brutto dla średnio doświadczonych programistów. Seniorzy, którzy prowadzą projekty i tworzą własne modele, zarabiają od 25 000 do 35 000 zł brutto miesięcznie. W niektórych firmach zagranicznych, działających w modelu pracy zdalnej, stawki przekraczają nawet 50 000 zł. Kluczowe są konkretne umiejętności, portfolio i znajomość narzędzi, niekoniecznie dyplom uczelni.
2. Ekspert ds. cyberbezpieczeństwa
Im więcej danych, tym większe zagrożenia. W 2025 roku nie ma już poważnej organizacji, która nie inwestuje w zabezpieczenia cyfrowe. Od banków, przez e-commerce, po instytucje publiczne – wszędzie potrzebni są specjaliści, którzy potrafią przewidzieć atak i odpowiednio zareagować.
Zarobki specjalisty ds. cyberbezpieczeństwa w Polsce zaczynają się od około 12 000 zł brutto miesięcznie, ale doświadczeni pentesterzy, audytorzy systemów i architekci zabezpieczeń osiągają stawki w przedziale 20 000–30 000 zł brutto. W sektorze finansowym te widełki są jeszcze wyższe. Dodatkowo pracodawcy często oferują bonusy za certyfikaty – np. CISSP, CEH czy OSCP – które znacząco podnoszą rynkową wartość specjalisty.
3. Analityk danych
Big data to nie tylko hasło, ale praktyczna rzeczywistość każdej większej firmy. Analitycy danych są dziś kluczowi przy podejmowaniu decyzji biznesowych, planowaniu kampanii marketingowych czy tworzeniu prognoz sprzedaży. W 2025 roku to jeden z najczęściej rekrutowanych zawodów w branży IT, usług biznesowych i finansów.
Średnie wynagrodzenie analityka danych z 2–3-letnim doświadczeniem to około 14 000–18 000 zł brutto miesięcznie. Osoby z biegłością w SQL, Power BI, Pythonie i doświadczeniem w analityce predykcyjnej mogą liczyć na wynagrodzenia powyżej 25 000 zł. Często są też angażowani w międzynarodowe projekty, gdzie stawki przekraczają poziomy dostępne w typowych polskich firmach. Umiejętność łączenia twardych danych z wnioskami biznesowymi to kluczowy atut.
4. Inżynier robotyki
W każdej fabryce, która przechodzi na automatyzację, potrzebni są ludzie, którzy rozumieją, jak projektować, integrować i konserwować systemy robotyczne. W Polsce działa już ponad 6 000 firm związanych z automatyką przemysłową, a popyt na inżynierów rośnie z roku na rok.
W 2025 roku początkujący inżynier robotyki zarabia 10 000–12 000 zł brutto. Osoby z doświadczeniem w pracy z robotami przemysłowymi (KUKA, ABB, FANUC) i znajomością systemów SCADA czy PLC mogą liczyć na pensje przekraczające 20 000 zł. W projektach zagranicznych te stawki są jeszcze wyższe, szczególnie w krajach DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria), gdzie inżynier z Polski potrafi zarobić równowartość 8 000–9 000 euro miesięcznie.
5. Menedżer ds. zrównoważonego rozwoju
Coraz więcej firm traktuje kwestie klimatyczne i społeczne nie jako PR-owy dodatek, ale jako realny element strategii. ESG (Environmental, Social and Governance) to już nie trend, ale obowiązek regulacyjny w wielu sektorach. Osoba, która potrafi połączyć wiedzę biznesową z ekologiczną i prawną, ma dziś ogromną przewagę na rynku.
Menedżerowie ESG w Polsce zarabiają w 2025 roku średnio 16 000–22 000 zł brutto miesięcznie. W firmach międzynarodowych i funduszach inwestycyjnych te stawki sięgają 28 000–30 000 zł. Wysokie wynagrodzenie idzie w parze z odpowiedzialnością – to zawód, który wymaga ciągłego śledzenia zmian w regulacjach, współpracy z wieloma działami i opracowywania długofalowych strategii odpowiedzialności biznesowej.
Doświadczona content writerka, od 5 lat pisze teksty na różne tematy. W wolnych chwilach zajmuje się domem, a w szczególności dwoma psami.
