Ubiór do pracy to nie tylko kwestia estetyki, ale także szacunku do otoczenia. W końcu wygląd, a więc pośrednio założony strój, wpływa na postrzeganie pracownika przez współpracowników, klientów oraz przełożonych. To właśnie dlatego każda firma oraz każde stanowisko mają osobne wymagania dotyczące ubioru. Jakie są podstawowe zasady dress code i jak ubrać się do pracy, aby zrobić dobre wrażenie?
Do pracy warto ubierać się dobrze
Sposób ubierania się w miejscu pracy może wpływać na to, jak jesteśmy postrzegani przez innych. W wielu branżach odpowiedni strój stanowi element kultury organizacyjnej i buduje profesjonalny wizerunek firmy. Ubiór wpływa również na samopoczucie pracownika, buduje jego pewność siebie, dzięki czemu są oni w stanie dużo skuteczniej wykonywać swoje obowiązki zawodowe.
W niektórych zawodach wygląd zewnętrzny jest właściwie niezbędny. Pracownicy obsługi klienta, menedżerowie oraz osoby zajmujące się negocjacjami powinny co do zasady dostosować swój strój do oczekiwań otoczenia. Z kolei w mniej formalnych miejscach pracy ubiór bywa bardziej swobodny, choć nadal należy pamiętać o zachowaniu schludnego wyglądu.
Jak dostosować strój do miejsca pracy?
Przed wyborem odpowiedniego ubioru koniecznie zapoznaj się z zasadami obowiązującymi w firmie. Wiele organizacji posiada wewnętrzne regulacje dotyczące dress code, które jasno określają, jakie ubrania są akceptowane, a których należy unikać. Zwróć także uwagę na kulturę branży i charakter pracy. Co do zasady, im bardziej formalna branża, tym bardziej elegancki ubiór w niej obowiązuje. Dotyczy to szczególnie zawodów związanych z prawem oraz szeroko pojętymi finansami.
Jeśli firma nie narzuca ścisłych reguł dotyczących ubioru, najlepiej dostosować się do powszechnie przyjętych norm. W biurach o formalnym charakterze standardem jest elegancki ubiór, natomiast w kreatywnych zawodach często dopuszczalny jest luźniejszy styl. Należy również pamiętać o dopasowaniu stroju do okazji, takich jak spotkania biznesowe czy konferencje, gdzie stawia się na klasyczne, eleganckie rozwiązania.
Czego unikać w ubiorze do pracy?
Nieodpowiedni strój w miejscu pracy negatywnie wpływa na wizerunek pracownika. Niektóre elementy garderoby, choć akceptowalne w codziennym życiu, nie nadają się do środowiska zawodowego. Są to m.in. zbyt krótkie spódnice, głębokie dekolty oraz sportowe ubrania, o ile nie są one częścią firmowego dress code.
Dbałość o detale jest równie istotna. Niewyprasowane ubrania, zbyt krzykliwe wzory czy nieodpowiednie obuwie są oczywistym faux pass. Ważne jest także dostosowanie stroju do pory roku i warunków pogodowych, aby wyglądać elegancko, ale jednocześnie czuć się komfortowo przez cały dzień pracy.
Rodzaje dress code w pracy
Wyróżnia się kilka głównych stylów ubioru, które definiują zasady dotyczące doboru stroju. Znajomość zasad dress code jest bardzo ważna, bo często są one niepisane, a jednak oczekuje się ich od pracowników. W razie wątpliwości zawsze możesz kurtuazyjne podpytać przełożonego lub współpracowników i dowiedzieć się, jaki strój jest oczekiwany od pracowników. Opisałam rodzaje dress code w pracy – oto one!
Business formal
To najbardziej oficjalny styl ubioru, wymagany w środowiskach korporacyjnych, kancelariach prawnych oraz na wysokich stanowiskach menedżerskich. Mężczyźni powinni nosić garnitur w stonowanych kolorach, białą lub pastelową koszulę oraz elegancki krawat. Kobiety powinny wybierać klasyczne kostiumy, sukienki o prostym kroju oraz buty na obcasie o odpowiedniej wysokości.
Business casual
To styl, który łączy elegancję z odrobiną swobody. Jest często spotykany w biurach, gdzie nie obowiązuje ścisły formalny dress code, ale nadal wymaga się profesjonalnego wyglądu. Mężczyźni mogą postawić na spodnie materiałowe, koszule bez krawata oraz eleganckie buty. Kobiety mogą wybierać spodnie w kant, spódnice o umiarkowanej długości oraz bluzki o stonowanych kolorach.
Smart casual
To styl, który łączy wygodę z elegancją, pozwalając na większą swobodę w wyborze ubrań. Jest odpowiedni w miejscach pracy o mniej formalnym charakterze, takich jak agencje marketingowe czy startupy. Mężczyźni mogą nosić chinosy, swetry lub koszule z podwiniętymi rękawami, a kobiety mogą postawić na eleganckie sukienki, dzianinowe bluzki oraz stylowe buty.
Casual
To najbardziej swobodny dress code, który jest akceptowany w niektórych branżach, zwłaszcza w sektorze IT czy firmach kreatywnych. Dopuszcza noszenie jeansów, T-shirtów, sportowego obuwia, ale nadal należy zachować schludność oraz profesjonalizm. Choć nie obowiązują ścisłe zasady, warto unikać nadmiernie luźnego stroju, który może być odebrany jako nieprofesjonalny.
Doświadczona content writerka, od 5 lat pisze teksty na różne tematy. W wolnych chwilach zajmuje się domem, a w szczególności dwoma psami.
